曠工 解僱
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延伸文章資訊
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很多客戶都會問說:「我請的員工到底是僱傭、承攬還是委任關係呢? ... 四) 那另一種,像是保險營業員,就可能屬於承攬而非僱傭,如果保險公司與營業員之間,只有約定 ...
- 2簡單的認識了僱傭關係及承攬關係,那這兩者之間是要怎麼區分 ...
今天就為大家簡單的認識一下僱傭關係及承攬關係吧! 【勞基法小教室】-僱傭VS 承攬第一課~. 僱傭關係:民法第482條 ...
- 3食物外送平台與外送員間究竟是「承攬關係」還是「僱傭關係」?
因此,傳統上認定的承攬關係,定作人既無法監督承攬人之勞務給付過程,其法律性質上自非勞動契約,當然沒有勞動基準法的適用。 然近年來,因為僱用勞工的 ...
- 4僱傭關係與非僱傭關係,對於雇主法定責任有何影響?
僱傭關係適用勞動基準法有關退休金、資遣費、職業災害補償、延時工資等 · 法定給付的雇主責任,非僱傭關係則排除勞動基準法的法定責任。 · 九年起,除行政院 ...
- 5【律師專欄】承攬還是僱傭?差很多!
據媒體報導指出,國內某間知名保險公司蓄意規避法規,未徵詢一萬多名外勤業務員選擇新舊制的意願,有意以其與員工為「承攬」而非「僱傭」關係,來規避提撥勞工退休金。